مجلة علمية، نصف سنوية، مُحَكَّمة تصدرها إدارة البحوث والتخطيط والتنمية بجامعة السودان المفتوحة، وهي تنشر البحوث المقدمة باللغتين العربية والإنجليزية التي تتناسب مع أهداف ومجالات المجلة، وفق شروط النشر المعلنة في مكانها من صفحة المجلة.
يتناول البحث موضوع تكامل وظائف الإدارة وأثره على تحقيق الإبداع الإداري. تنبع أهميته من أنه يبين أثر علاقة الأداء التكاملي لوظائف الإدارة على تحقيق الإبداع الإداري الذي يعتبر من مطلوبات تحقيق أهداف المنظمات، كما يوفر مرجعاً يعين الدارسين والباحثين على إجراء البحوث فى مجال علاقة الإدارة بالإبداع الإداري. من ناحية أخرى فإن النتائج والتوصيات التى خلص إليها البحث تفيد المخططين وصانعي القرار في وضع الخطط والسياسات التي تعمل على ترقية كفاءة العملية الإدارية مما يؤدي إلى تحقيق الإبداع الإداري. كما أنه يهدف إلى إبراز أثر تكامل وظائف الإدارة على تحقيق الإبداع الإداري، وتبيان دوره في تحسين الأداء وتحقيق الأهداف. طبق المنهج الوصفي التحليلي. من النتائج التي توصل إليها البحث: يتحقق الإبداع الإداري إذا أديت وظائف الإدارة بشكل تكاملي، كما أن كفاءة العملية الإدارية تؤدي إلى التحسين المستمر واستكشاف الجوانب المطلوبة لتنمية مهارات الإبداع. تم تقديم مجموعة من التوصيات منها: ضرورة تحقيق أعلى درجات التنسيق والتكامل بين وظائف الإدارة لضمان تحقيق الإبداع الإداري، وكذلك ضرورة انتهاج سياسة الإدارة بالتجوال لتنمية مهارات المديرين وإبتكار حلول ناجعة لمعوقات العمل.
| الرقم | المــــوضوع | المـــؤلف | الإجراء |
|---|